BAKI,VOA

Süni intellekt artıq yalnız texnologiya sahəsinin mövzusu deyil. Bu texnologiya qlobal əmək bazarının əsas istiqamətlərini dəyişdirən yeni iqtisadi və peşəkar reallığa çevrilir. Şirkətlər işçi seçimində tədricən yeni meyarlara üstünlük verir və süni intellekt bacarıqları artıq bir çox sahədə əsas tələb kimi formalaşır.

Son illərdə işəgötürənlərin əmək bazarına yanaşması ciddi şəkildə dəyişib. Əvvəllər əsas üstünlük uzun iş təcrübəsinə və klassik peşə bacarıqlarına verilirdisə, indi süni intellekt alətlərindən istifadə edə bilən namizədlər daha cəlbedici hesab olunur. Bir çox şirkət artıq əlavə illərlə təcrübəsi olan əməkdaşdan daha çox, rəqəmsal texnologiyalara uyğunlaşa bilən və süni intellekt platformaları ilə işləməyi bacaran işçilərə üstünlük verir.

Mütəxəssislər bildirirlər ki, bu dəyişiklik texnologiyanın sürətli inkişafı ilə birbaşa bağlıdır. Süni intellekt sistemləri iş proseslərini sürətləndirir, məlumat analizini asanlaşdırır və məhsuldarlığı artırır. Nəticədə şirkətlər daha çevik, rəqəmsal düşüncəyə malik və texnoloji alətlərlə işləyə bilən əməkdaşlar axtarmağa başlayır.

Bununla yanaşı, əsas problemlərdən biri əmək bazarının dəyişmə sürəti ilə təhsil və korporativ təlim sistemlərinin uyğunlaşma tempinin fərqli olmasıdır. Bir çox şirkət əməkdaşlarını süni intellekt üzrə tam şəkildə hazırlamağa hələ hazır deyil. Universitetlər və tədris proqramları da texnologiyanın inkişaf tempinə uyğun yenilənməkdə çətinlik çəkir.

Ekspertlərin fikrincə, ən böyük fərq məhz burada yaranır. Texnologiya hər ay dəyişir, yeni platformalar meydana çıxır və süni intellekt modelləri sürətlə inkişaf edir. Klassik təhsil sistemləri isə bu dəyişiklikləri dərhal proqramlara inteqrasiya edə bilmir.

Süni intellekti necə öyrənmək olar?

Mütəxəssislər hesab edir ki, süni intellekti öyrənməyin ən effektiv yolu onunla birbaşa işləməkdir.

Bu gün insanlar ChatGPT, Gemini, Claude kimi platformalardan istifadə etməklə praktiki təcrübə qazana bilirlər.

Bu alətlər artıq gündəlik iş proseslərinin bir hissəsinə çevrilir. İnsanlar mətn hazırlamaq, məlumat toplamaq, təqdimat yaratmaq, kod yazmaq, tərcümə etmək və ideya formalaşdırmaq üçün süni intellektdən istifadə edir.

Ən vacib məqamlardan biri isə odur ki, süni intellektin öyrənilməsi üçün mütləq texniki proqramçı olmaq tələb olunmur. Bir çox peşə sahəsində əsas üstünlük texnologiyadan düzgün istifadə etməyi bacarmaqdır.

Müasir əmək bazarında artıq yalnız məlumat bilmək kifayət etmir. Əsas üstünlük məlumatı daha sürətli emal edə, düzgün sorğular qura və süni intellekt sistemlərindən effektiv nəticə ala bilən şəxslərin tərəfində formalaşır.

Maraqlı tendensiyalardan biri də insanların süni intellekti yenə süni intellekt vasitəsilə öyrənməsidir.

İstifadəçilər platformalara:

hansı bacarıqları öyrənməli olduqlarını,

hansı sahələrin gələcəkdə daha perspektivli olduğunu,

hansı proqramlardan istifadə etməli olduqlarını soruşur.

Sistemlər isə istifadəçiyə addım-addım tədris planı hazırlayır, gündəlik məşqlər təqdim edir və fərdi inkişaf istiqamətləri formalaşdırır.

Beləliklə, süni intellekt artıq sadəcə iş aləti deyil, eyni zamanda müəllim və məsləhətçi funksiyası da daşımağa başlayır.

Ekspertlər hesab edir ki, yaxın illərdə əmək bazarında ən böyük üstünlük texnologiya ilə birlikdə böyüyən gənc nəsildə olacaq.

Çünki bu nəsil:

rəqəmsal platformalara daha sürətli uyğunlaşır,

süni intellektlə gündəlik işləyir,

yeni sistemləri daha tez mənimsəyir,

texnoloji dəyişiklikdən qorxmur.

Şirkətlər də artıq bu xüsusiyyətləri əsas üstünlüklərdən biri kimi qiymətləndirir.

Bununla yanaşı, bəzi mütəxəssislər xəbərdarlıq edir ki, süni intellekt müəyyən başlanğıc səviyyəli peşələrə tələbatı azalda bilər. Xüsusilə rutin və təkrarlanan işlərdə avtomatlaşdırma prosesi sürətlənir.

Lakin bunun əksinə olaraq, yeni texnologiyaları idarə edə bilən, süni intellekt sistemlərini düzgün yönləndirən və yaradıcı düşüncə ilə işləyən insanlar üçün yeni imkanlar yaranır.

Əmək bazarında artıq əsas məsələ yalnız diplom və illərlə təcrübə deyil.

Yeni dövrdə:

dəyişikliklərə uyğunlaşmaq,

texnologiyanı tez mənimsəmək,

süni intellektlə işləmə bacarığı qazanmaq,

rəqəmsal düşüncə formalaşdırmaq əsas üstünlüyə çevrilir.

Bu səbəbdən mütəxəssislər hesab edir ki, yaxın illərdə süni intellekti anlayan və ondan düzgün istifadə edən şəxslər əmək bazarında daha güclü mövqe qazanacaq.