Bizi buradan izləyin və Bizə yazın
|
BAKI,VOA
Azərbaycanda iş yerində psixoloji təzyiq halları ilə bağlı qanunvericiliyin təkmilləşdirilməsi gündəmə gətirilib.
VOA xəbər verir ki, məsələ Milli Məclisin İnsan hüquqları komitəsinin iclasında müzakirə olunan İnsan hüquqları üzrə müvəkkilin 2025-ci il üzrə məruzəsində əksini tapıb.
Məruzəyə əsasən, Əmək Məcəlləsinə “İş yerində psixoloji təzyiq (mobbing)” adlı yeni maddənin əlavə edilməsi və bu sahədə hüquq münasibətlərinin ayrıca maddədə ümumiləşdirilməsi təklif olunur.
Eyni zamanda, işçinin iş yerində təkrar psixoloji zorakılığa məruz qalması hallarında əmək müqaviləsinin işçi tərəfindən birtərəfli qaydada ləğv edilə bilməsi ilə bağlı dəyişikliklərin edilməsi də təkliflər sırasındadır.
Qeyd olunur ki, təklif edilən dəyişikliklər əmək münasibətlərində hüquqi müdafiə mexanizmlərinin gücləndirilməsinə və işçilərin hüquqlarının daha effektiv qorunmasına xidmət edə bilər.
AZ: iş yerində mobbing qanun təklifi 2026, Əmək Məcəlləsi yeni maddə psixoloji təzyiq, işçi müqavilə birtərəfli ləğv, Ombudsman 2025 məruzə mobbing, əmək hüquqları qorunması, psixoloji zorakılıq iş mühiti, Milli Məclis İnsan hüquqları komitə, qanunvericilik dəyişiklik Azərbaycan, əmək münasibətləri islahat, işçi müdafiə mexanizmi TR: iş yerinde mobbing yasa teklifi 2026, iş kanunu yeni madde psikolojik baskı, çalışan sözleşme tek taraflı fesih, Ombudsman 2025 rapor mobbing, işçi hakları koruma, psikolojik şiddet iş ortamı, meclis insan hakları komisyonu, mevzuat değişiklik Azerbaycan, çalışma hukuku reform, çalışan koruma mekanizması EN: workplace mobbing law proposal Azerbaijan 2026, labor code new article psychological pressure, employee unilateral contract termination mobbing, Ombudsman 2025 report harassment, labor rights protection reform, workplace psychological violence regulation, parliament human rights committee discussion, employment law amendment, worker protection mechanism, Azerbaijan labor reform RU: моббинг на работе законопроект Азербайджан 2026, новая статья трудовой кодекс психологическое давление, расторжение договора работником при моббинге, доклад омбудсмена 2025, защита трудовых прав, регулирование психологического насилия, комитет по правам человека парламент, изменение трудового законодательства, механизм защиты работника, реформа трудового права
